SEPIA Innovationsは、戦略的なデザイン組織です

私たちは、創造的なデザイン思考とあらゆる種類の開発を一つの専門家のもとで統合する組織です。

リーダーシップ

ハヌマント パティル(Hanumant Patil)

代表取締役社長

CEOからのご挨拶

私たちの世界は、かつてはグローバル化、ボーダーレス化とも言われました。しかしながら、2020年3月から始まったコロナウイルス対策としての世界的な経済規制、ロックダウンに際し、国をまたがる人的な移動ならびに物資の移動は困難な状況に陥っています。 一方、在宅勤務やネットワーク上の取引などを支えるITインフラやソフトウェアサービスは益々重要性を増し、今後大きな発展を遂げようとしています。SEPIA Innovationsは、世界最先端のソフトウェア開発企業として、国境を超えたボーダーレスな事業を積極的に展開していきます。

データは、全ての産業を動かすための「産業の石油」とも言われます。データを作り出す仕事、データを処理して付加価値を生み出す仕事、生み出した付加価値を活かしてリアルのビジネスを拡大させる仕事が相互に連携し、これらが相乗的に発展していきます。SEPIA Innovationsは、日本〜インド〜そして北米のITトライアングルを活かしてデータ処理を最適化し、お客様企業に最先端のITサービスをご提供いたします。

ラフール・パワール (Rahul Pawar)

共同創設者、CTO、ディレクター

共同創業者からのメッセージ

私は、すべてのビジネスの成功の中核は、可能な限り最善の方法でお客様にサービスを提供することに情熱を注ぐ、知識豊富で献身的なチームであると信じています。知識と結びついたサービス指向のビジョンは、間違いなくすべての組織において一貫した成長に役立ちます。 私たちは、すべてのプロジェクトを、それが国際的なシーンに影響を与え、そして最も重要なことは、お客様の満足につながることを意図して開始します。私たちは、お客様、チームメンバー、ビジネスパートナーに対して揺るぎないコミットメントを持っています。価値観によって推進され、実力主義によって活気づけられる包括的な企業文化を育むことが、私たちの立場です。

「あなたの行動が他の人にもっと夢を見させ、もっと学ばせ、もっとやって、もっとなるように刺激するなら、あなたはリーダーです。」 -ジョン・クインシー・アダムス 私たちが実践しているのは、「監督」タイプの労働文化ではなく「リーダーシップ」に基づく文化です。私たちには透明性があり、チームメンバー間の信頼関係の構築を促進するオープンな職場文化を持っています。これは、信頼性が高く、責任があり、最も重要なのは応答性の高い組織を開発する方法です。私たちの根底にある信条は、私たちを非常にうまく位置づけており、これが私たちの目標を達成する方法です。組織で働くすべてのクライアントと個人は等しく尊重されます。私たちは、誰もが私たちと一緒に楽しく生産的な経験をして欲しいと思っています。

髙山 基一 (Takayama Kiichi)

代表取締役

所長メッセージ

私のビジョンの重要な要素は、私たちの会社を、尊敬するお客様にとって「選ばれる会社」にすることです。私たちは、お客様のニーズを大切にし、さらに一歩進んで、お客様と肩を並べ、

ONEチームとして働きます。私たちは、ソリューションにおける「革新」、テクノロジーにおける「完璧」、戦略における「知識」を通じて、お客様の長期的な目標達成を支援します。私たちの

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